學校要聞

                                    學校召開錦州醫科大學“寶石花”教學改革基金設立暨首屆教學銳意改革獎頒獎儀式

                                    點擊數:11472019-12-06 15:39:02    作者: 張茹    攝影: 張茹


                                    12月4日上午,錦州醫科大學“寶石花”教學改革基金設立暨首屆教學銳意改革獎頒獎儀式在學校第三會議室舉行。學校校長丁維光、副校長曲巍出席簽訂儀式,盤錦遼油寶石花醫院院長王旸、副院長武艷梅、教務科研部部長孟君、辦公室主任張超,學校相關職能部門和二級學院負責人、首屆“寶石花”教學銳意改革獎獲獎教師參加會議。

                                    儀式由學校副校長曲巍主持。


                                    儀式現場,學校校長丁維光和盤錦遼油寶石花醫院院長王旸共同簽訂了設立錦州醫科大學“寶石花”教學改革基金協議。錦州醫科大學“寶石花”教學改革基金是為貫徹新時代全國本科教育工作會議和學校教育大會精神,加強學校“金課”建設,推動課堂教學革命,經學校研究決定設立的教學改革基金,專款支持教學改革工作。盤錦遼油寶石花醫院作為學校的臨床教學醫院,為學校人才培養工作每年出資10萬元人民幣,作為該項基金的主要來源。


                                    王旸院長代表盤錦遼油寶石花醫院感謝學校長期以來對醫院發展建設的大力支持。他指出,簽約成為錦州醫科大學附屬第四臨床學院給醫院發展帶來了重大發展機遇,更是落實醫教研協同發展戰略的重要舉措。近兩年的時間,醫院充分利用錦州醫科大學在醫療、教學、科研等方面的優勢,以教學促進醫療與科研,以教學促進醫院管理建設,切實推動人才培養與學科發展,進一步提高了醫院的醫教研的整體水平。

                                    他強調,醫院高度重視醫學人才培養工作,此次出資支持學校教學改革是深化校院合作,提升醫院內涵建設,共同提高人才培養質量的重要舉措。醫院將繼續秉持人才強院的理念,明確思路,加強協作,瞄準高精尖的項目,在醫療技術提高、人才培養、學科建設、科研教學等方面,與錦州醫科大學繼續深度合作,全力打造錦州醫科大學非直屬附屬醫院的品牌,為人才培養和醫療事業作出新的貢獻。


                                    丁維光校長在講話中代表學校對盤錦遼油寶石花醫院長期關注、支持學校事業發展,為學校人才培養工作作出的突出貢獻表示感謝,對首批獲得教學銳意改革獎的三位教師表示祝賀。他指出,教學改革基金的設立是學校推進教育事業發展進程中,以改革的精神激發辦學活力、拓展辦學功能的重要載體,是學校落實全國教育大會和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,夯實教學中心地位,提高人才培養能力的重要舉措,也是醫教融合、校院聯手建設高水平醫科大學一次有益嘗試,有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。

                                    他強調,盤錦遼油寶石花醫院作為學校非直屬附屬醫院,一直承擔著臨床教學和實習任務,為錦州醫大人才培養作出了突出的貢獻。學校黨委高度重視與盤錦遼油寶石花醫院的合作,積極促進雙方的相互理解和溝通交流,努力拓寬院校的合作內容,為合作共贏搭建更廣闊的空間和平臺。此次簽約,標志著雙方進入密切合作、共謀發展的新階段,學校將把這筆資金全部用于教育事業發展,合理規劃、科學管理,力爭效益最大化。學校也將以此次簽約為契機,順應新時代醫療衛生事業發展的需要,不斷深化教育教學改革,落實好立德樹人根本任務,為區域醫療衛生事業發展培養高素質醫學人才!


                                    在首屆“寶石花”教學銳意改革獎頒獎儀式上,教務處處長肖建英對《錦州醫科大學“寶石花”杯教學銳意改革獎評選辦法》進行了解讀,并對首屆“寶石花”教學銳意改革獎獲得者基礎醫學院王順副教授、基礎醫學實驗教學中心于利教授、公共基礎學院胡樹煜教授情況進行了介紹。


                                    丁維光校長和王旸院長共同為首屆教學銳意改革獎獲得者頒獎。

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